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对行业(包括行业内企业)示范点工资集体协商要求

作者:市总权保法律部 发布时间:2015-09-14 16:20点击率:1347

    根据省总工会对工资集体协商程序规范要求,望各相关单位执行。

一、在协商过程中要求 “三上墙

1八个程序上墙 八个程序是:产生协商代表、发出协商要约、协商前的准备、召开协商会议、签订工资协议(草案)、职代会通过、保局备案审核、张榜公示。

2、双方协商代表名单上(企业方、职工方)。

3、协商结果上(职代会审议通过的工资集体协商协议文本)。

二、对协商过程中的纸质材料的确认(档案八个有)要求

1、有双方协商代表名单;

2、有书面协商要约书和应约书;

3、有协商准备阶段的书面记录和图片;

4、有协商会议的书面记录和图片;

5、有职代会审议过程的书面记录、图片和审议通过的决议文本;

6、有双方首席代表签名的《工资集体协商协议书》;

7、有公示的图片和相关资料(包括报市人力社保局的备案审核资料);

8、有每年协商的完整档案资料(一年一本)。

舟山市总工会权保法律部   

                                         201532

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